Các nội dung chính
Lương là quyền lợi chính đáng và cũng là mục đích lớn nhất của số đông người lao động? Vậy xklđ Canada lương bao nhiêu? Có cao hơn lương của các thị trường xuất khẩu lao động khác không? Làm sao để tăng cơ hội tìm việc phù hợp và xuất khẩu lao động Canada?
Xklđ Canada lương bao nhiêu?
Trong danh sách các câu hỏi mà ANB Việt Nam thường nhận được thì xklđ Canada lương bao nhiêu xuất hiện với tần suất lớn nhất. Thậm chí, gần như người lao động nào gọi cho ANB Việt Nam cũng hỏi xklđ Canada lương bao nhiêu.
Tuy nhiên, tương tự như thị trường việc làm trong nước. Thị trường việc làm Canada rất đa dạng. Thậm chí còn đa dạng hơn nhiều. Trong đó có nhiều ngành nghề. Nhiều vị trí công việc với nhiều mức lương khác nhau. Do đó, nếu muốn biết mức lương chính xác thì người lao động cần chọn đơn hàng xuất khẩu lao động. Nếu chưa chọn đơn hàng, người lao động có thể biết mức lương trung bình khi xuất khẩu lao động Canada là 50 – 100 triệu VNĐ/ tháng.
Xklđ Canada lương trung bình 50 – 100 triệu VNĐ/ tháng
Mức lương này có thể cao gấp nhiều lần ở những lao động tay nghề cao có bằng cấp phù hợp. Có kinh nghiệm làm việc phong phú. Trong thời gian làm việc tại Canada, mức lương của người xuất khẩu lao động cũng sẽ tiếp tục tăng. So với các thị trường lao động truyền thống của Việt Nam như Đài Loan, Hàn Quốc thì mức lương tại Canada cao hơn hẳn. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động Canada cũng khó khăn hơn. Do đó, nếu muốn đến nước này làm việc thì bạn nên trực tiếp liên hệ ANB Việt Nam – đơn vị chuyên hỗ trợ xuất khẩu lao động Canada để được tư vấn.
Cách tăng cơ hội tìm việc để xklđ Canada
Bên cạnh xklđ Canada lương bao nhiêu. Một thông tin quan trọng, được nhiều người lao động tìm kiếm khác là làm sao để tìm việc phù hợp. Trong các bài viết trước, laodongcanada.net đã giới thiệu nhiều cách tìm việc tại Canada. Ví dụ như tìm qua người thân, người quen. Tìm qua các website tuyển dụng, mục tuyển dụng của các công ty. Hay tìm qua báo, tạp chí, chương trình truyền hình….
Trong bài viết này, laodongcanada.net sẽ chia sẻ thêm các cách tăng cơ hội tìm việc qua mạng xã hội. Bởi sự phát triển của internet và mạng xã hội đã tạo điều kiện thuận lợi để người lao động gặp các thông báo tuyển dụng hấp dẫn. Kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Do đó, nếu muốn xuất khẩu lao động, bạn nên tạo một tài khoản mạng xã hội để tìm việc. Ví dụ như LinkedIn. Vì nhiều nhà tuyển dụng Canada đang dùng mạng này. Sau đó:
Tăng cường kết nối cá nhân
Bạn có thể dùng LinkedIn để tìm nhà tuyển dụng tiềm năng
Không giống như Facebook hay Twitter, LinkedIn được tạo ra với mục đích kinh doanh, tuyển dụng. Trên mạng này có nhiều thông tin liên quan đến công việc. Đặc biệt là các công việc tại Canada. Do đó, bạn có thể dùng mạng này để kết nối với bạn bè, đồng nghiệp cũ – mới, bạn cùng lớp học cũ, giáo viên…. Những người này thường học cùng ngành, làm việc cùng ngành với bạn. Họ có thể chia sẻ nhiều thông tin về nghề nghiệp. Hoặc trực tiếp giúp bạn kết nối với một nhà tuyển dụng tốt.
Tham gia vào các nhóm liên quan đến công việc
Bạn có thể tìm các nhóm liên quan đến công việc. Ví dụ nhóm chuyên về kế toán, nhóm về dịch vụ lữ hàng khách sạn…. Tham gia nhóm để hiểu thêm về thị trường lao động Canada. Để tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với bạn (có thể dùng tính năng tìm kiếm ở ngay đầu trang chủ của bạn).
Hơn nữa, sau khi tạo tài khoản LinkedIn, bạn nên tạo ngay một hồ sơ xin việc online. Thường xuyên cập nhật những thông tin mới nhất về hồ sơ. Bởi nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn qua thông tin trên hồ sơ đó. LinkedIn cũng căn cứ vào hồ sơ của bạn để đề xuất các nhóm bạn nên thích. Cuối cùng, việc bạn cần làm là tích cực tham gia hoạt động trên các nhóm. Chủ động chia sẻ nội dung hoặc tham gia thảo luận các chủ đề. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng chú ý đến bạn nhiều hơn. Giúp bạn dễ tìm được một công việc, một lời mời làm việc để xklđ Canada.
Xem thêm: Thông tin chi tiết về xuất khẩu lao động Canada lương bao nhiêu
Theo dõi các công ty trong ngành của bạn
Các mạng xã hội như LinkedIn thường có chức năng theo dõi. Bạn có thể dùng chức năng này để theo dõi công ty hoạt động trong ngành của bạn. Đặc biệt là các công ty tiềm năng mà bạn đang hướng tới. Các khảo sát cho thấy, hầu như các công ty tại Canada đều có trang LinkedIn. Vì vậy, chỉ cần tích cực tìm kiếm thì bạn chắc chắn sẽ tìm được trang của công ty đó.
Sauk hi theo dõi trang, bạn có thể tham gia các chủ đề thảo luận về các nội dung mà công ty chia sẻ. Đây là một cách kết nối với nhà tuyển dụng hiệu quả. Bởi thông qua phần thảo luận của bạn, nhà tuyển dụng có thể sẽ ấn tượng với sự am hiểu, tính cách hay chuyên môn của bạn. Khi có công việc phù hợp, họ có thể nghĩ đến bạn sớm hơn.
Hy vọng những thông tin về xklđ Canada lương bao nhiêu và cách tăng cơ hội tìm việc tại Canada này sẽ hữu ích với bạn. Chúc bạn thành công và có sự nghiệp rộng mở tại đất nước lá phong.
Mọi thông tin xin liên hệ:
Mr.Việt: 0982.603.202 / 0888.515.111
Email: Hosolaodongcanada@gmail.com
Website: Laodongcanada.net