Các nội dung chính
Hiện nay, lao động Việt Nam đang xuất khẩu sang hơn 40 quốc gia trên thế giới. Trong đó, Canada là một trong những thị trường việc làm hấp dẫn nhất. Chính vì vậy, trong những năm gần đây, quốc gia đến từ Bắc Mỹ đã tiếp nhận hàng trăm nghìn người lao động nhập cư. Vậy trong năm 2019, các chính sách tuyển lao động Canada có gì thay đổi?
Chính sách quy định thủ tục xuất khẩu lao động Canada
Đối với các ứng viên xuất khẩu, quá trình làm thủ tục luôn là một trong những giai đoạn khó khăn. Nguyên nhân là do có quá nhiều giấy tờ, thủ tục bạn cần phải chuẩn bị. Vì vậy, nếu không có sự nghiên cứu kĩ, khả năng hồ sơ của bạn sẽ không được xét duyệt.
Thủ tục dành cho ứng viên tham gia chương trình làm việc tại Canada được đơn giản hóa.
Tuy nhiên, một tin vui dành cho bạn, đó là hiện nay chính phủ Canada đã có những thay đổi trong quy định về thủ tục xuất khẩu lao động. Các quy định thủ tục tuyển lao động Canada 2019 đã được nới lỏng hơn rất nhiều.
Bài viết tham khảo: Những thủ tục xuất khẩu lao động sang Canada
Chính sách quy định trình độ, bằng cấp
Nếu trước đây, xuất khẩu lao động Canada là một trong những chương trình khó ứng tuyển nhất. Bởi bên cạnh những điều kiện về sức khỏe, ngoại hình, ngoại ngữ rất cao. Thì hiện nay, các chương trình làm việc tại Canada đã trở nên bớt “khó nhằn” hơn. Trước đây, phần lớn những ứng viên được tiếp nhận lao động tại Canada là chỉ là những du học sinh. Nhưng hiện nay, nếu bạn đang làm việc tại Việt Nam, bạn vẫn có thể tự tin ứng tuyển.
Chính sách quy định mức lương tối thiểu
Có lẽ hiếm có đất nước nào ban hành những chính sách bảo lãnh nhân sự tốt như Canada. Đối với một đất nước phát triển như Canada, nhân sự được hưởng những chế độ bảo lãnh tuyệt vời. Bao gồm: chỗ ăn nghỉ miễn phí, bảo hiểm y tế, đảm bảo giờ làm 8 tiếng/ngày. Trong đó, có chính sách quy định mức lương tối thiểu dành cho lao động Canada.
Mức lương tối thiểu được quy định trong chính sách thu hút nhân sự.
Nhân lực của các doanh nghiệp tại Canada làm việc 8 tiếng 1 ngày và mức lương tối thiểu là từ 3000 USD mỗi tháng. Bên cạnh đó, đối với lao động làm thêm, hoặc tăng ca, mức lương sẽ được tính thêm. Một số ngành nghề yêu cầu lao động tay nghề cao Canada, mức lương có thể lên đến 100.000 USD. Vì vậy, ta có thể hiểu vì sao Canada lại trở thành thị trường thu hút người lao động đến vậy.
Trên đây những thông tin mới nhất về các chính sách tuyển lao động Canada 2019. Nếu bạn muốn khám phá thêm những thông tin hấp dẫn về thị trường lao động này, hãy liên hệ với AnB.
Mọi thông tin xin liên hệ:
Mr.Việt: 0982.603.202 / 0888.515.111
Email: Hosolaodongcanada@gmail.com
Website: Laodongcanada.net
