Các nội dung chính
Kinh nghiệm lao động Canada cho thấy bạn cần một sơ yếu lý lịch tốt, phù hợp để xin việc tại nước này. Dưới đây là tất tần tật các thông tin liên quan đến làm sơ yếu lý lịch khi xuất khẩu lao động Canada.
Sơ yếu lý lịch là gì?
Sơ yếu lý lịch hay Curriculum Vitae được viết tắt là CV. Đây là một tài liệu có chứa các thông tin chi tiết về giáo dục, thành tích (cả trong học tập và làm việc) và quá trình làm việc trong quá khứ của bạn. Mỗi sơ yếu lý lịch là duy nhất. Được làm dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng riêng của bạn. Tuy nhiên, nhìn chung thì các sơ yếu lý lịch đều sẽ có một số đặc điểm chung. Bạn có thể căn cứ vào đó để điều chỉnh sao cho sơ yếu lý lịch phù hợp với ngành nghề bạn muốn ứng tuyển. Đồng thời, phù hợp với thị trường lao động bạn đang hướng đến.
Kinh nghiệm làm sơ yếu lý lịch khi lao động Canada
Bạn cần xác định mục tiêu rõ ràng để làm sơ yếu lý lịch phù hợp
Để xuất khẩu lao động Canada thì bạn cần xác định mục tiêu công việc rõ ràng và làm sơ yếu lý lịch phù hợp. Thậm chí, bạn càng cần thận trọng hơn trong việc làm sơ yếu lý lịch. Bởi xin việc tại nước ngoài luôn khó khăn hơn so với xin việc trong nước. Dưới đây là một số kinh nghiệm làm sơ yếu lý lịch khi lao động Canada:
Về hình thức của sơ yếu lý lịch
Mỗi bản sơ yếu lý lịch đều có 2 vấn đề chính là hình thức và nội dung. Nội dung hay đến mấy nhưng bạn trình bày kém bắt mắt, các phần thông tin không rõ ràng thì cũng khó lòng tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và ngược lại. Do đó, trước khi làm sơ yếu lý lịch, bạn hãy thử tưởng tượng về hình thức của sơ yếu lý lịch. Bạn cũng có thể tham khảo một số mẫu sơ yếu lý lịch để xin việc tại Canada trên mạng để có ý tưởng cho hình thức CV của mình. Đặc biệt, hãy chú ý đến các yếu tố quan trọng như:
– Tiêu đề trong sơ yếu lý lịch
Đây là phần thông tin cực kỳ quan trọng. Nó cũng ảnh hưởng lớn đến hình thức sơ yếu lý lịch của bạn. Theo kinh nghiệm xuất khẩu lao động Canada thì tiêu đề bao gồm tiêu đề lớn của cả CV và tiêu đề nhỏ trong các đầu mục. Về tiêu đề lớn thì cách đơn giản nhất là chọn chính tên của người ứng tuyển làm tiêu đề. Thông tin này cần được đặt ở vị trí trang trọng, nổi bật. Ngoài ra, trong mỗi CV đều cần vài tiêu đề nhỏ. Nó thường là nội dung chính của các phần trong sơ yếu lý lịch. Ví dụ như:
+ Thông tin cá nhân
+ Trình độ học vấn
+ Lịch sử làm việc…
– Phông chữ và căn chỉnh
Các nhà tuyển dụng thường thích những sơ yếu lý lịch có phông chữ nhất quán. Nếu bạn muốn bản sơ yếu lý lịch của mình trở nên nổi bật hơn thì có thể sử dụng phông chữ thứ 2. Một cho tiêu đề và một cho nội dung. Tuy nhiên, tuyệt đối không để phông chữ thứ 3 xuất hiện trên bản sơ yếu lý lịch. Hãy nhớ rằng đó là cách bạn giới thiệu, chứng minh bản thân với nhà tuyển dụng. Không phải một bài thi vẽ. Đồng thời, bạn cũng cần chọn các phông chữ chuyên nghiệp. Không nên chọn những phông chứ quá rườm rà, nghệ thuật.
Chỉ nên dùng 1 – 2 phông chữ trong sơ yếu lý lịch
Bên cạnh phông chữ, bạn cũng cần chú ý đến cỡ chữ. Hãy in thử để xác định cơ chữ vừa mặt, dễ đọc, dễ thấy nhất. Đồng thời, tiến hành giãn dòng, sắp xếp các phần nội dung sao cho phù hợp, bắt mắt.
– Độ dài sơ yếu lý lịch
Một yếu tố quan trọng nữa là độ dài của bản sơ yếu lý lịch. Theo kinh nghiệm xuất khẩu lao động Canada thì độ dài sơ yếu lý lịch là tối đa 2 trang. Đừng để bản sơ yếu lý lịch của bạn sang trang thứ 3. Nếu kinh nghiệm làm việc quá nhiều, hãy chọn lọc những kinh nghiệm phù hợp nhất. Sắp xếp chúng một cách gọn gàng để nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt về bạn.
Xem thêm: Tại sao bạn nên xuất khẩu lao động Canada?
Kinh nghiệm làm nội dung sơ yếu lý lịch để xuất khẩu lao động Canada
Về mặt nội dung thì mỗi bản sơ yếu lý lịch đều cần các thông tin chính gồm:
– Tên người ứng tuyển
– Thông tin liên lạc
– Trình độ giáo dục
– Kinh nghiệm làm việc (lịch sử làm việc)….
Khi làm nội dung sơ yếu lý lịch bạn cần nhớ một số lưu ý cốt lõi như:
– Trình bày nội dung một tin một cách rõ ràng, khoa học. Câu cú, lập luận chặt chẽ. Tránh lan man, dài dòng.
– Trường hợp nội dung quá nhiều thì nên nêu ngắn gọn những thông tin phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển nhất. Hoặc những thông tin mà bạn cảm thấy tâm đắc nhất.
– Có thể có rất nhiều người cùng ứng tuyển vào một vị trí công việc. Do đó, hãy xác định đâu là lý do khiến bạn phù hợp nhất với công việc đó. Xác định một lý do chính yếu và dùng những thông tin còn lại để làm rõ. Ví dụ:
+ Nếu bạn xác định rằng bạn phù hợp với công việc vì kinh nghiệm làm việc phong phú, có thể đưa ra các đề xuất tốt thì hãy nhấn mạnh vào lịch sử làm việc và các thành tích bạn đạt được.
+ Nếu bạn muốn gửi thông điệp tới nhà tuyển dụng rằng bạn đam mê. Và đam mê sẽ giúp bạn hoàn thành tốt công việc thì hãy cho họ thấy bạn đã làm gì vì đam mê của mình. Ví dụ như tham gia một khóa học để hiểu thêm về nó. Liên tục tìm hiểu, cập nhật những thông tin mới nhất….
Mọi thông tin xin liên hệ:
Mr.Việt: 0982.603.202 / 0888.515.111
Email: Hosolaodongcanada@gmail.com
Website: Laodongcanada.net
