Các nội dung chính
Thị trường lao động Canada đang chịu ảnh hưởng lớn từ mạng internet. Thậm chí, nhiều nhà tuyển dụng tại Canada có xu hướng nhận hồ sơ online, trao đổi online và phỏng vấn online. Do đó, tạo một hồ sơ online đúng chuẩn Canada là rất quan trọng với những người muốn tìm việc tại nước này.
Tạo hồ sơ online ở đâu?
Thị trường lao động Canada có rất nhiều website tuyển dụng. Mỗi ngày, các website này đều đăng tải thêm các tin tuyển dụng mới. Kết nối người lao động và nhà tuyển dụng. Hơn nữa, hầu hết các website này đều có phần cho phép người dùng tạo hồ sơ online để nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy bạn. Do đó, nếu muốn tìm việc tại Canada thì bạn nên tích cực tạo các hồ sơ xin việc online.
Bạn có thể tạo hồ sơ online trên LinkedIn
Có thể bắt đầu với các nền tảng truyền thông xã hội quen thuộc như LinkedIn. Đây là nền tảng hướng tới kinh doanh, việc làm. Và cũng là một công cụ tìm việc phổ biến. Nó được dùng để chia sẻ thông tin về công việc, đăng tin tuyển lao động và tìm kiếm việc làm. Hơn nữa, các nhà tuyển dụng tại Canada rất thích công cụ này.
Xem thêm:
- Xuất khẩu lao động Canada nhiều chương trình hấp dẫn 2021
- Thông tin du học Canada mới nhất 2021| Điều kiện, chi phí, học bổng
Các tạo hồ sơ online phù hợp với thị trường lao động Canada
Khá nhiều người lao động ở Việt Nam đã quen dùng LinkedIn và đã có hồ sơ xin việc trên LinkedIn. Nếu bạn thuộc nhóm này thì chỉ việc điều chỉnh hồ sơ cho phù hợp với thị trường lao động Canada là được. Với những người tạo hồ sơ xin việc mới thì cần áp dụng các bước dưới đây để có một hồ sơ xin việc online hoàn chỉnh.
Bước 1: Tải lên hình ảnh cá nhân
Hồ sơ xin việc chắc chắn phải có hình ảnh cá nhân của bạn. Hình ảnh này nên chụp theo dạng ảnh thẻ, rõ mặt. Tuyệt đối không dùng các ảnh selfie hay ảnh màu mè hoa lá. Nếu bạn ứng tuyển vào các công việc chuyên về nghệ thuật, muốn để hồ sơ của mình trở nên đặc sắc hơn thì cũng cần đảm bảo rằng ảnh của bạn rõ mặt. Tốt nhất, nên chọn những ảnh bạn đang mỉm cười để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng.
Bước 2: Nhập thông tin liên lạc
Nên thường xuyên cập nhật thông tin liên lạc mới nhất của bạn
Một phần không thể thiếu trong hồ sơ xin việc online của bạn là thông tin liên lạc. Hiện LinkedIn có dịch vụ InMail cho phép các thành viên trong cùng mạng này liên hệ trực tiếp với bạn. Tuy nhiên, đừng chủ quan vì nhiều nhà tuyển dụng thích dùng tên, số điện thoại và địa chỉ email đã được điền trong hồ sơ để liên hệ với bạn. Dù nhà tuyển dụng chọn phương thức liên lạc nào thì việc không để thông tin liên lạc cũng trở thành thiếu sót của bạn. Khiến bạn gặp khó trong việc xin việc. Hơn nữa, bạn cần thường xuyên cập nhật thông tin liên lạc của mình. Đảm bảo thông tin này luôn mới và nhà tuyển dụng có thể liên hệ bạn ngay.
Bước 3: Xử lý các tài khoản mạng xã hội của bạn
Trong hồ sơ xin việc, bạn được gợi ý để lại địa chỉ mạng xã hội. Nếu muốn xuất khẩu lao động Canada thì tốt nhất bạn nên để lại phương thức liên lạc qua Snapchat và Instagram. Bởi đây là hai mạng xã hội mà người Canada thường xuyên sử dụng. Tuy nhiên, trước khi để lại địa chỉ, bạn nên xóa các thông tin không phù hợp.
Ví dụ như một bức ảnh không chuyên nghiệp hay một bài đăng về chính trị, tôn giáo. Bài đăng có nội dung xúc phạm người khác. Hoặc bạn cũng có thể chuyển chúng vào chế độ riêng tư, bạn bè. Bởi nhà tuyển dụng có thể xem các thông tin trên mạng xã hội để đánh giá ứng viên. Qua đó, chọn ứng viên tiềm năng và thực sự phù hợp với công ty họ.
Bước 4: Làm nội dụng hồ sơ xin việc
Tương tự như hồ sơ xin việc bằng giấy, trong hồ sơ online bạn cũng cần đảm bảo các nội dung chính như:
– Tiêu đề: Hãy chọn tiêu đề thật thu hút, sát với công việc và tình trạng của bản thân vì đây là nội dung đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn thấy.
– Lịch sử làm việc của bản thân: Hãy tóm tắt quá trình làm việc. Thậm chí là cả học tập của bạn để nhà tuyển dụng thấy tại sao nên tuyển bạn mà không phải ai khác. Tuy nhiên, bạn nên đưa các thông tin phù hợp với vị trí công việc hướng đến.
– Kinh nghiệm làm việc: Bạn có thể triển khai như trong một sơ yếu lý lịch làm việc truyền thống. Bạn từng làm ở đâu? Bạn đã làm gì? Đã có thành tích gì trong công việc? Công việc đó đã mang lại cho bạn điều gì….
– Việc làm hiện tại: Nếu có thể hãy ghi thông tin về việc làm hiện tại của bạn. Bởi nhà tuyển dụng sẵn sàng tuyển một ứng viên đang làm việc và tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp hơn chứ không thích một ứng viên “ngồi nhà đợi việc”.
Xem thêm: Thông tin chi tiết về xuất khẩu lao động Canada lương bao nhiêu
Bước 5: Thêm thông tin về người chứng thực
LinkedIn cho phép các thành viên khác chứng thực kỹ năng cho bạn. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xác định bạn chính là người mà họ cần. Do đó, đừng ngại yêu cầu bạn bè, gia đình, đồng nghiệp, sếp cũ chứng thực kỹ năng cho bạn. Tuy nhiên, nhớ nhờ họ xác thực các kỹ năng liên quan đến công việc bạn đang hướng tới nhé.
Trên đây là toàn bộ những thông tin về xuất khẩu lao động Canada mà laodongcanada.net muốn gửi tới bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phi khi đi xuất khẩu lao động Canada. Bên cạnh đó cần tìm những công ty uy tín chất lượng để làm hồ sơ và dịch vụ đi xuất khẩu lao động Canada. Chúc các bạn thành công.
Mọi thông tin xin liên hệ:
Mr.Việt: 0982.603.202 / 0888.515.111
Email: Hosolaodongcanada@gmail.com
Website: Laodongcanada.net